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  1. 教你如何(hé)做好职业规划的5个步骤
    作者:admin 日(rì)期:2014-08-08 浏(liú)览 次(cì)
    职业规划是一件大事,它决定了人(rén)一生的事业走向(xiàng)。一(yī)个(gè)职业目标与生活目标相一致的人是(shì)幸福的(de)。无论是在职业选择(zé)之前,还是(shì)职业发展的过程中,成功的人生都(dōu)需要正确规划。

    你今(jīn)天站(zhàn)在哪(nǎ)里并不(bú)重要,但下(xià)一步(bù)迈向哪里却很(hěn)重(chóng)要。赶紧一起来学习,如何搞定自己的职业规划吧。

    1、了(le)解你自己(jǐ),顺从内心

    选择职业(yè)重要的(de)是能正确地分析(xī)自己,找到(dào)自己最(zuì)适合做的专业(yè),然后努力(lì)成(chéng)为本行(háng)业的(de)佼(jiǎo)佼者。在(zài)评估过(guò)自己的能力,特长和专(zhuān)业方向之(zhī)后,一定要顺从心的选择(zé)。

    很多年轻(qīng)人容易(yì)被物(wù)质条件,社会评价和同(tóng)类攀比等(děng)多种因素影响了自己的判断和选择。相信(xìn)自己的直觉,在判(pàn)断自己的职业前(qián)景时一定要让心(xīn)说话(huà):我会热爱(ài)这样的职业,我有能力接受(shòu)职(zhí)业带来的挑战,我(wǒ)相信(xìn)自己会(huì)干(gàn)出好成绩(jì)………如果(guǒ)有了这样的召(zhào)唤,便无需(xū)犹豫和彷徨。

    2、寻找一位职业导师

    职业生涯(yá)很长,很多(duō)职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一(yī)眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题。因(yīn)此,在(zài)职业规划之(zhī)前,可以寻(xún)找优质的职(zhí)业导师进行咨询和了解(jiě),从他们身上解读(dú)职场发(fā)展的定律(lǜ),并少走不必要的弯(wān)路。

    这样的导师可能是(shì)实习时的上(shàng)司(sī),可能是顶尖企业(yè)的(de)人事经(jīng)理,也可(kě)能是身边的(de)学长学姐。虚心聆听,就可以掌握一定(dìng)的(de)规律,让自己的(de)职(zhí)业之(zhī)路(lù)走得(dé)顺(shùn)畅。

    3、清(qīng)楚目标,明确(què)梦想

    如果(guǒ)你不知道你要到哪儿去(qù),那通常你哪儿也去不了(le)。每(měi)个人眼前都(dōu)有一个目(mù)标。这个(gè)目(mù)标至(zhì)少在你本(běn)人看(kàn)来是伟大的。没(méi)有切实(shí)可行的目标作驱动力,人(rén)们是很(hěn)容(róng)易对现状妥(tuǒ)协的。

    按照马斯洛(luò)的需求原理,我们每一(yī)个人在求得(dé)安全,温饱(bǎo)之后,是会(huì)渴(kě)望(wàng)被人认同,被(bèi)人尊重,甚至(zhì)是自我理想实现的要求,所以我们的(de)职业目标是必须带有(yǒu)社会责任感(gǎn),当然(rán)职(zhí)业(yè)目标(biāo)可以分短期,中期,长期(qī)来完成。

    4、制订(dìng)行动方(fāng)案

    你的职业正(zhèng)在帮助你实(shí)现人生的最(zuì)终目标吗(ma)?你是否有一种(zhǒng)途径可以(yǐ)让你现(xiàn)有的职业与你的人生基(jī)本目标(biāo)相一致?

    正如一(yī)场战役、一场(chǎng)足球比赛都需要确定(dìng)作战方案一样,有效的生(shēng)涯设计也需要(yào)有(yǒu)确实(shí)能(néng)够(gòu)执行的生涯策略方案,这(zhè)些具体的且可行性较强的行动(dòng)方案会(huì)帮助你一步(bù)一步走向成(chéng)功,实现目标。

    通常职业(yè)生涯方向的选择需要考(kǎo)虑三(sān)个问题:1)我想(xiǎng)往哪方面(miàn)发?2)我(wǒ)能往哪方面(miàn)发展(zhǎn)?3)我(wǒ)可以往哪方(fāng)面(miàn)发展?

    5、行(háng)动,并不断调(diào)整完善你的规划

    立即行(háng)动(dòng),无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年(nián)轻人,还(hái)是40岁左(zuǒ)右并且正(zhèng)陷在(zài)一份(fèn)你不喜(xǐ)欢的工(gōng)作(zuò)之中(zhōng)的(de)中年人,现在(zài)都是(shì)你进行职业(yè)规划的好时(shí)机。

    此外,职业规划有一(yī)个明显(xiǎn)的阶段性特征(zhēng),所以在不同发(fā)展的阶(jiē)段(duàn)都(dōu)必(bì)须做出(chū)相应的调整,甚至是改(gǎi)变。职业规划不是将职业目(mù)标(biāo)定(dìng)得最高就是好,而(ér)是切合实(shí)际的,可行的,有计划(huá)一步步完成的(de)规划才(cái)是最好的(de)职业规划。

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